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淮南市安舜產(chǎn)發(fā)建設投資有限責任公司根據(jù)工作需要，委托淮南市四宜人力資源服務有限責任公司面向社會公開招聘主管會計，我司于2024年1月6日已發(fā)布招聘公告，現(xiàn)根據(jù)淮南市安舜產(chǎn)發(fā)建設投資有限責任公司相關用工要求調(diào)整招聘程序，具體調(diào)整后更新的招聘方案如下：
一、基本原則
堅持德才兼?zhèn)?、公平公正、競爭擇?yōu)、依法依規(guī)的原則。
二、招聘計劃：主管會計1名。
三、應聘人員具備的基本條件及資格要求
1.年齡45周歲以下，大專及以上學歷。
2.3年以上會計工作經(jīng)驗或2年以上主管會計工作經(jīng)驗，有國有企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3.具有中級會計職稱。
4.五官端正，身體健康，具有履行職責的身體條件；有較強的應變能力、分析能力和理解溝通能力；工作細致，責任心強，有良好的敬業(yè)精神，團隊精神，具備一定的抗壓能力。
四、有下列情形的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的；
3.曾因違法受過治安處罰的，或者曾因違紀受過紀律處分的；
4.涉嫌違法違紀政治接受調(diào)查、審查，尚未作出結(jié)論的；
5.曾被開除公職或者被單位辭退的；
6.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
7.現(xiàn)役軍人或者在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
8.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
9.每位應聘者請嚴格按照招聘要求提交資料，如有弄虛作假，一經(jīng)查實取消應聘資格。
五、招聘程序
招聘工作按報名及資格審查、面試、背調(diào)、公示、聘用等程序進行，具體如下：
1.報名方式及資格審查：符合上述招聘崗位要求者，請將個人簡歷、身份證、學歷證明、資質(zhì)證書等相關證件掃描、打壓縮包、備注姓名及所應聘崗位發(fā)送至928224157@qq.com郵箱（報名未注明應聘崗位視為無效報名），報名截止時間招滿為止，咨詢電話：0554--6410363。
2.面試
?。?）面試時間及地點：電話方式另行通知。
?。?）面試比例：同一崗位招聘計劃數(shù)與確認報名人數(shù)不低于1：3比例面試。若達不到面試比例，經(jīng)業(yè)務單位同意可繼續(xù)進行面試。
（3）面試內(nèi)容：資格審查符合條件的應聘者，公司將組織專業(yè)考評人員進行面試考評。面試由招聘工作領導小組組織開展，采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應聘人員的會計專業(yè)能力、綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表，滿分為100分，面試成績設定60分合格分數(shù)線，低于60分的，則取消應聘資格。
3.背景調(diào)查：根據(jù)面試成績從高分到低分順序，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1等額確定背調(diào)人選進行背景調(diào)查，全面了解應聘人員的個人征信、遵紀守法、教育經(jīng)歷、身體健康等信息。
4.公示聘用：背調(diào)材料審查合格后對擬聘用人選進行公示，公示無異議后，確定為新聘用工作人員。
六、工資及待遇
被聘用人員試用期2個月，工資面議。
淮南市四宜人力資源服務有限責任公司
2025年2月7日
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