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淮南市現(xiàn)代產(chǎn)發(fā)建設(shè)投資有限責(zé)任公司工作人員招聘公告
時(shí)間:2023-05-04 17:48:33

  淮南市現(xiàn)代產(chǎn)發(fā)建設(shè)投資有限責(zé)任公司根據(jù)工作需求,現(xiàn)委托淮南市四宜人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員,招聘方案如下:

  一、基本原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘計(jì)劃及崗位

  招聘工作人員2名:辦公室文員1名、主管會(huì)計(jì)1名。

  三、應(yīng)聘人員具備的基本條件及資格要求

  1、辦公室文員1名(需筆試):年齡22-35周歲,大學(xué)??萍耙陨衔幕潭取D行裕h員,中文專業(yè)或文秘專業(yè)畢業(yè),家住山南優(yōu)先。

  有較高的思想政治素質(zhì),有較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,為人正派,實(shí)事求是;敬業(yè)誠(chéng)信、服務(wù)熱情,有禮貌、講道德、身體健康,無不良嗜好,無違法記錄,善于與人溝通,嚴(yán)守工作機(jī)密。

  2、主管會(huì)計(jì)1名:年齡18-40周歲,大?;虼髮R陨蠈W(xué)歷,3年以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或2年以上主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)會(huì)計(jì)職稱。

  有較強(qiáng)的應(yīng)變能力與分析能力、理解溝通能力;工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有良好的敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)精神,具備一定的抗壓能力。五官端正,身體健康,具有履行職責(zé)的身體條件。無殘疾、無傳染性疾病。

  四、有下列情形的人員,不得報(bào)考:

 ?。?)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (2)曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的;

 ?。?)曾因違法受過治安處罰的,或者曾因違紀(jì)受過紀(jì)律處分的;

 ?。?)涉嫌違法違紀(jì)政治接受調(diào)查、審查,尚未作出結(jié)論的;

 ?。?)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

 ?。?)現(xiàn)役軍人或者在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (7)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

 ?。?)每位應(yīng)聘者請(qǐng)嚴(yán)格按照招聘要求提交資料,如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格;

  (9)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

  五、招聘程序

  招聘工作按報(bào)名及資格審查、筆試、面試、公示、試用、聘用等程序進(jìn)行,具體如下:

  1、報(bào)名方式及資格審查:符合上述招聘崗位要求者,請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證明、資質(zhì)證書等相關(guān)證件掃描發(fā)送至920332854@qq.com郵箱,報(bào)名截止時(shí)間為2023年5月8日下午5點(diǎn),咨詢電話:0554——6410363。

  2、筆試、面試

 ?。?)筆試科目:《職業(yè)能力測(cè)試》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,主要內(nèi)容包括言語理解,數(shù)量關(guān)系、判斷推理、數(shù)據(jù)分析,以及考察考生的基本素質(zhì)包括常識(shí)、法律、語文知識(shí)和寫作等。

 ?。?)筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn):電話方式另行通知。

 ?。?)開考比例:同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與確認(rèn)報(bào)考人數(shù)不低于1:3比例開考,如達(dá)不到開考比例,經(jīng)委托單位同意后方可開考。

 ?。?)面試內(nèi)容:考試、資格審查符合條件的應(yīng)聘者,公司將組織專業(yè)考評(píng)人員進(jìn)行面試考評(píng)。面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展,采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、舉止儀表等方面的水平和能力,滿分為100分。

  3、公示聘用:面試合格的應(yīng)聘者,根據(jù)其面試成績(jī)研究確定后對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示,公示無異議后,確定為新聘用工作人員。

  六、工資及待遇

  被聘用人員試用期2個(gè)月,試用期工資2200元/月,試用期滿轉(zhuǎn)正工資面議,購(gòu)買社保,年底進(jìn)行績(jī)效考核,發(fā)放績(jī)效工資。辦公地點(diǎn)為淮南市田家庵區(qū)曹庵鎮(zhèn)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園。

淮南市四宜人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

2023年5月4日

 
 

 

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