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淮南市田家庵區(qū)司法局根據(jù)工作需求，委托淮南市四宜人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘社區(qū)矯正輔助人員，我司于1月30日已發(fā)布招聘公告，現(xiàn)根據(jù)田區(qū)司法局相關(guān)用工要求調(diào)整新增招聘1人，具體調(diào)整后更新的招聘方案如下：
一、基本原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃：社區(qū)矯正輔助人員3名。
三、應(yīng)聘人員具備的基本條件及資格要求
1.年齡35周歲以下,男女不限，大專及以上文化程度。
2.有較高的思想政治素質(zhì)，有較強的大局意識、服務(wù)意識。具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，為人正派，實事求是；敬業(yè)誠信、服務(wù)熱情，有禮貌、講道德、身體健康，無不良嗜好，無違法記錄，善于與人溝通，嚴(yán)守工作機密。
3.同等條件下，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
四、有下列情形的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.在讀的全日制普通高校學(xué)生；
7.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形的人員。
五、招聘程序
招聘工作按報名及資格審查、筆試、面試、公示、試用、聘用等程序進(jìn)行，具體如下：
1.報名方式及資格審查：符合上述招聘崗位要求者，請將個人簡歷、身份證、學(xué)歷證明、資質(zhì)證書等相關(guān)證件掃描、打壓縮包、備注姓名及所應(yīng)聘崗位發(fā)送至920332854@qq.com郵箱（郵件必須備注應(yīng)聘崗位，否則報名無效），報名截止時間為2023年2月7日下午5點,咨詢電話：0554——6410363。
2.筆試、面試
?。?）筆試科目：《職業(yè)能力測試》、《公共基礎(chǔ)知識》，主要內(nèi)容包括言語理解，數(shù)量關(guān)系、判斷推理、數(shù)據(jù)分析，以及考察考生的基本素質(zhì)包括常識、法律、語文知識和寫作等。
?。?）筆試、面試時間及地點：電話方式另行通知。
?。?）開考比例：同一崗位招聘計劃數(shù)與確認(rèn)報考人數(shù)不低于1:3比例開考，如達(dá)不到開考比例，經(jīng)委托單位同意后方可開考。
?。?）面試內(nèi)容：考試、資格審查符合條件的應(yīng)聘者，公司將組織專業(yè)考評人員進(jìn)行面試考評。面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展，采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、舉止儀表等方面的水平和能力，滿分為100分。
3.公示聘用：面試合格的應(yīng)聘者，根據(jù)其面試成績研究確定后對擬聘用人選進(jìn)行公示，公示無異議后，確定為新聘用工作人員。
六、工資及待遇
聘期2年，被聘用人員工資2100元/月（含五險個人應(yīng)繳納部分）。辦公地點為淮南市田家庵區(qū)司法局所屬司法所。
淮南市四宜人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
2023年2月1日
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