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鑒于淮南市田家庵區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局前期委托我公司招聘工作人員離職。根據(jù)委托協(xié)議要求，現(xiàn)委托淮南市四宜人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開補(bǔ)錄招聘勞務(wù)派遣人員，招聘方案如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘區(qū)政務(wù)服務(wù)中心工作人員1名。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛數(shù)據(jù)管理與政務(wù)服務(wù)工作，樂于奉獻(xiàn)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品德端正，無不良嗜好，無違法犯罪違紀(jì)（刑事、治安、黨紀(jì)、政紀(jì)等處罰或處分）記錄；
3、年齡35周歲以下,男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用office系列辦公軟件，有較強(qiáng)的文字撰寫能力和組織協(xié)調(diào)、分析判斷、語言表達(dá)能力；
4、身體健康，五官端正，身體無明顯缺陷及肢體功能性障礙和疤痕(紋身)，無傳染性疾??；具有履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，勝任應(yīng)聘的工作崗位，服從工作安排。
5、有下列情形的人員，不得報(bào)考：
?。?）不符合招聘崗位條件要求的人員；
?。?）曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的；
（3）曾因違法受過治安處罰的，或者曾因違紀(jì)受過紀(jì)律處分的；
（4）涉嫌違法違紀(jì)政治接受調(diào)查、審查，尚未作出結(jié)論的；
?。?）違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
?。?）現(xiàn)役軍人或者在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。?）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
?。?）每位應(yīng)聘者請(qǐng)嚴(yán)格按照招聘要求提交資料，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格；
（9）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序進(jìn)行，具體如下：
報(bào)名方式：符合上述招聘崗位要求者，請(qǐng)將個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷證明、資格證書等相關(guān)證件掃描發(fā)送至851951727@qq.com郵箱（備注應(yīng)聘崗位名稱），名額報(bào)滿截止。咨詢電話：0554——6410363。
資格審查：根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行審查，資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合相關(guān)條件即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并視情處理。
3、按目前疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)聘人員須提前14天申領(lǐng)“安康碼”，考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃（或腋溫≤37.3℃），并無干咳等異常癥狀的，填寫《考生健康申明卡及安全考試承諾書》后，方可參加面試。
4、面試：
（1）面試時(shí)間及地點(diǎn)：電話方式另行通知。
?。?）開考比例：同一崗位開考比例3:1，如達(dá)不到開考比例，經(jīng)委托單位同意后方可開考。
?。?）面試內(nèi)容：面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展，采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、舉止儀表等方面的水平和能力，滿分為100分。
5、體檢和考察：
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?。?）根據(jù)面試成績從高分到低分順序，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1等額確定體檢人選。
（2）體檢醫(yī)院指定為淮南市第一人民醫(yī)院（西院），體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（體檢費(fèi)用由考生自理）。
（3）體檢合格的，方可確定為考察對(duì)象。體檢不合格的可申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格的取消其考察資格，按面試成績高低順序依次等額遞補(bǔ)。
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考察工作根據(jù)擬招聘職位要求，采取多種形式進(jìn)行，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。
6、公示與聘用：根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績及考察情況，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為3天。公示無異議后，確定為新聘用工作人員。
五、工資待遇及工作地點(diǎn)
1、聘期2年，試用期1個(gè)月，試用期工資1800元/月，轉(zhuǎn)正工資2100元/月（含四險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳納部分）。
2、辦公地點(diǎn)：淮南市田家庵區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局（田家庵區(qū)政務(wù)服務(wù)中心）。
淮南市四宜人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
2022年6月16日
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